従業員一人ひとりが
組織を守る力を
身につけられる
実践的な学び
セキュリティは技術だけでは不十分です。従業員のみなさんが適切な知識を持ち、日常業務で実践できるようになることで、組織全体の安全性が高まります。
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このサービスが
お客様に提供すること
従業員が自信を持って行動できるようになります
怪しいメールが届いたとき、何か違和感を感じたとき。従業員のみなさんが適切に判断し、行動できるようになります。「これで大丈夫だろうか」という不安が減り、確信を持って業務に取り組めます。
トレーニングを通じて、セキュリティは特別なものではなく、日常業務の一部であることを理解していただきます。
組織全体の防御力が向上します
どれほど優れたセキュリティシステムを導入しても、人的要因による脆弱性は残ります。従業員一人ひとりが「人間のファイアウォール」として機能することで、組織の安全性が格段に向上します。
フィッシング攻撃の識別率が向上し、不審な行動を早期に発見できるようになります。
セキュリティ文化が根付きます
一回限りのトレーニングではなく、継続的な学習とテストを通じて、セキュリティ意識が組織文化として定着します。従業員同士で気づきを共有し、互いに高め合える環境が生まれます。
セキュリティは面倒な規則ではなく、自分たちと組織を守る大切な習慣であると理解していただけます。
多くの組織が
直面している課題
従業員のセキュリティ意識が低い
「自分は大丈夫」「うちの会社が狙われるはずない」という油断が、大きなリスクになります。多くのインシデントは、従業員の不注意や知識不足から発生します。技術的な対策だけでは防げない脅威があります。
効果的なトレーニング方法が分からない
セキュリティトレーニングの重要性は理解していても、どのような内容で、どのように実施すればよいか分からない。単に資料を配布するだけでは、実際の行動変容にはつながりません。実践的で効果的な方法が必要です。
業務が忙しく時間が取れない
日常業務に追われる中で、セキュリティトレーニングの時間を確保することは難しい。長時間の集合研修は現実的ではない。しかし、トレーニングを後回しにすると、リスクは高まる一方です。
効果が測定できない
トレーニングを実施しても、本当に従業員の意識や行動が変わったのか分からない。投資に見合う効果が得られているのか確認したい。継続的な改善のためには、客観的な評価が必要です。
SecureNetの
トレーニングアプローチ
日本企業の文化や業務スタイルを理解した上で、実践的で効果的なトレーニングプログラムを提供します。
役割別のカスタマイズ
経営層、IT部門、一般従業員など、役割によって必要な知識やリスクは異なります。各グループに最適化された内容で、実際の業務に即したトレーニングを提供します。
実践的な演習
座学だけでなく、実際の攻撃を模擬した演習を実施します。フィッシングメールの識別、ソーシャルエンジニアリングへの対処など、体験を通じて学んでいただきます。
柔軟なスケジュール
業務への影響を最小限に抑えるため、短時間のセッションに分割したり、オンライン形式を活用したりします。お客様の都合に合わせて、柔軟にスケジュールを調整します。
継続的なテストと評価
定期的にフィッシングテストやセキュリティクイズを実施し、学習効果を測定します。結果に基づいて、追加のトレーニングや個別サポートを提供します。
トレーニングプログラムの流れ
お客様の組織の状況やニーズに合わせて、最適なプログラムを設計し、実施します。
現状分析とニーズ調査
まず、お客様の組織の現在のセキュリティ意識レベルを把握します。簡単なアンケートや、担当者へのヒアリングを通じて、どのような課題があるか、どの分野を重点的に扱うべきかを明確にします。
カスタマイズされたプログラム設計
調査結果に基づいて、お客様の組織に最適なトレーニングプログラムを設計します。業種、規模、既存の知識レベルを考慮し、実践的で効果的な内容を準備します。スケジュールもこの段階で決定します。
基礎トレーニングの実施
すべての従業員を対象に、セキュリティの基本を学んでいただきます。フィッシング攻撃の識別、パスワード管理、安全なブラウジング、社会工学的攻撃への対処など、日常業務で必要な知識を提供します。
役割別専門トレーニング
経営層には戦略的なリスク管理、IT部門には技術的な対策、人事部門には内部脅威への対処など、役割に応じた専門的な内容を提供します。各部門が自分の責任を理解し、適切に行動できるようサポートします。
実践的な演習
学んだ知識を実際に使う機会を提供します。模擬フィッシング攻撃を実施し、従業員の対応を確認します。インシデント対応のシミュレーションも行い、緊急時の行動を練習します。失敗から学ぶことも大切です。
効果測定と報告
トレーニング前後での意識や行動の変化を測定します。フィッシングテストの結果、理解度テストのスコア、アンケート結果などをまとめ、経営層に報告します。改善が必要な領域も明らかにします。
継続的なサポートと更新
セキュリティ意識は一度のトレーニングでは維持できません。定期的なリマインダー、最新の脅威に関する情報提供、追加のミニセッションなど、継続的なサポートを提供します。
サービスへの投資
サービス内容
この投資の価値
従業員の不注意による情報漏洩やマルウェア感染は、組織に大きな損害をもたらします。トレーニングによってこれらのリスクを大幅に削減できれば、投資は十分に回収できます。
さらに、セキュリティ意識の高い組織文化は、顧客や取引先からの信頼向上にもつながります。従業員一人ひとりが組織を守る力を持つことは、かけがえのない資産です。
お支払いについて
銀行振込での一括払いが基本となります。お支払いはトレーニング開始前に半額、完了時に残額をお願いしております。
従業員数や実施形式によって金額が変動する場合がございます。100名以上の大規模な組織の場合は、別途お見積もりいたします。
実績と効果
測定可能な成果
これまでに200社以上の組織にトレーニングを提供してきました。トレーニング後の模擬フィッシング攻撃テストでは、平均して識別率が60%以上向上しています。
また、セキュリティインシデントの報告件数が増加することも、良い兆候です。これは従業員が不審な行動に気づき、適切に報告できるようになったことを示しています。
実践的なカリキュラム
情報処理安全確保支援士や認定セキュリティ教育トレーナーが、最新の脅威動向を反映した教材を作成します。理論だけでなく、実際の事例や具体的な対処方法を中心に構成しています。
日本企業の文化や商習慣を理解した上で、実務に即した内容を提供します。
柔軟な実施形態
集合研修、オンライン研修、eラーニング、ハイブリッド形式など、お客様のニーズに合わせて実施形態を選択できます。業務への影響を最小限に抑えながら、効果的なトレーニングを提供します。
多拠点展開や在宅勤務者への対応も可能です。
実施期間
標準的な規模の組織(従業員50〜200名程度)の場合、準備から初回トレーニング完了まで約2〜3ヶ月を要します。その後、12ヶ月間にわたって継続的なサポートを提供します。
スケジュールはお客様の都合に合わせて柔軟に調整可能です。
安心してご利用いただくために
経験豊富なトレーナー
情報処理安全確保支援士、CISSP、認定セキュリティ教育トレーナーなどの資格を持つ専門家が、トレーニングを担当します。技術的な知識だけでなく、教育スキルも備えています。
無料トライアルセッション
本格的なトレーニング開始前に、無料のトライアルセッションを実施できます。トレーニングの雰囲気や内容を実際に体験していただき、ご納得いただいた上で契約していただけます。
柔軟なスケジュール調整
業務への影響を考慮し、お客様の都合に合わせてスケジュールを調整します。短時間のセッションに分割したり、業務が比較的落ち着いた時期に集中して実施したりすることも可能です。
長期的なサポート
トレーニング完了後も、12ヶ月間は無料でサポートを提供します。定期的なリマインダー、最新の脅威情報、追加の質問対応など、継続的にお客様の組織のセキュリティ意識向上を支援します。
トレーニング開始までの
簡単なステップ
お問い合わせ
下記のフォームまたはお電話で、お気軽にご連絡ください。組織の規模、業種、現在のセキュリティトレーニングの状況などを簡単にお聞かせいただければ結構です。
無料相談とトライアル
お客様のニーズを詳しくお聞きし、最適なトレーニングプログラムをご提案します。ご希望があれば、無料のトライアルセッションも実施できます。実際の雰囲気を体験していただけます。
プログラム設計
お客様の組織に最適なプログラムを設計します。トレーニングの内容、スケジュール、実施形態などを決定し、提案書を作成します。ご納得いただけた場合に、次のステップに進みます。
トレーニング開始
契約締結後、準備を開始します。教材の最終調整、スケジュールの確定、参加者への案内などを行い、トレーニングを開始します。全プロセスで丁寧にサポートいたします。
まずは相談から始めましょう
お客様の組織の状況やニーズについて、じっくりとお話をお聞きします。どのようなトレーニングが最適か、どのように進めればよいかを一緒に考えましょう。
相談は無料で、その後のサービス利用は任意です。まずはお気軽にお問い合わせください。
従業員のセキュリティ意識を
高めませんか
組織を守る力は、技術だけでなく人にもあります。従業員一人ひとりが適切な知識を持つことで、組織全体の安全性が向上します。
無料相談を申し込むお問い合わせは1営業日以内に返信いたします